Сдаешь аккаунт!
Сдаешь аккаунт!
К 1 апреля госслужащие обязаны проинформировать начальство о страницах в соцсетях
Чиновников обяжут информировать своего работодателя о личных аккаунтах в социальных сетях, форумах и блогах. В противном случае им грозит увольнение. Впервые госслужащие должны будут сдать соответствующий отчет к 1 апреля 2017 года. Затем такие проверки станут ежегодными. Кроме того, граждане должны будут информировать потенциального работодателя о своем пребывании в соцсетях при найме на госслужбу, пишут «Известия».
Идентификация в Сети будет проходить на основании ст. 20.2 закона «О государственной гражданской службе» (79-ФЗ), вступившем в силу 1 июля 2016 года.
В Минтруде РФ заявили, что цель информирования — «обеспечение соблюдения гражданскими служащими правил профессиональной этики». Помимо адресов страниц, чиновники должны будут предоставить информацию для идентификации – фамилию, имя и фото. Эти данные не станут общедоступными, обещают в ведомстве.
Опрошенные «Известиями» представители нескольких ведомств заявили, что у них еще не собирали данные об аккаунтах в соцсетях, поскольку неясно, в какой форме их следует предоставить. Минтруд РФ пока только готовит ее. Позднее форму должно утвердить правительство. «До принятия соответствующего акта правительства России считаем возможным осуществлять обязательное представление сведений в произвольной форме с заверением подписью гражданина, — заявили в пресс-службе Минтруда. – Исполнителем является уполномоченный представитель нанимателя гражданского служащего».
Однако есть ряд случаев, когда об активности в Сети чиновники смогут не отчитываться – если общедоступная информация размещалась в рамках исполнения должностных обязанностей. «К указанным случаям относится, например, создание гражданским служащим официального аккаунта государственного органа в интернете или осуществление функций пресс-секретаря с размещением на персональном сайте официальной информации государственного органа», — пояснили в Минтруде. Если же чиновник совсем не пользуется соцсетями, он должен уведомить об этом работодателя в письменной форме.
Эксперты недоумевают, как можно проконтролировать полноту предоставленных сведений и доказать, что найденный аккаунт действительно принадлежит чиновнику, а не фейковый. Ведь в России порядка 1,5 млн госслужащих, из которых примерно 70% могут пользоваться соцсетями.
=========================================